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Prévention et prise en charge des risques psycho-sociaux avec Véronique Eskenazi à Cagnes-sur-Mer


Véronique Eskenazi vous accueille à son cabinet sur rendez-vous, à Cagnes-sur-Mer dans le département des Alpes-Maritimes (06), pour des consultations individuelles sur le stress au travail.

Le monde du travail engendre de nouvelles pathologies, comme le prouvent de nombreuses études. Les conditions de travail se sont dégradées sur plusieurs plans.

Le management des grandes ou moyennes entreprises est déshumanisant : les technologies "nouvelles" ont engendré le manque de communication, d'échanges réels. D'autre part, une nouvelle forme de surveillance apparaît (on parle de "laisse électronique"). Il n'y a plus, ou presque, de reconnaissance du travail bien fait, ni de liens affectifs, avec la hiérarchie, d'une part, mais également entre les employés.

Les relations se durcissent : compétitivité, rivalités, course à la performance (avec, derrière, la peur de perdre son emploi) génèrent la méfiance et entravent l'entraide, le soutien, l'esprit collectif.

Dans les cas les plus extrêmes, on assiste à du harcèlement moral. Si une loi le condamne depuis 2002, il n'en existe pas moins, se manifestant par des critiques injustes, des remarques désobligeantes, des comportements hostiles.

Le besoin de réussite professionnelle est d'autant plus grand que la sphère intime est devenue instable, créant la fragilisation des individus, alors que, parallèlement, les comportements pervers se multiplient.

Dans ces conditions, il devient honteux d'évoquer un mal-être au travail, des doutes, des situations de conflit. La société exige que l'on soit heureux, en bonne santé, performant, épanoui...

Il est donc important d'écouter les signaux d'alarme, d'anticiper un burn out ou une dépression ou une maladie somatique.
 

Quels sont les signes avant-coureurs ?

  • fatigue excessive
  • insomnie
  • problème de concentration
  • irritabilité
  • manque de motivation
  • repli sur soi
  • perte d'appétit/prise de poids
  • conduite addictive (jeu, tabac, alcool, stupéfiants, psychotropes...)

À quoi sert l'aide psychologique ?

  • repérer les risques de  souffrance au travail
  • intervenir après un burn out
  • limiter les effets d'une situation traumatique (harcèlement, accident...)
  • aider au retour à l'emploi après un arrêt

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